Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından Şişecam’da, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yaşanan tıkanıklık, grev kararını beraberinde getirdi. Petrol-İş Sendikası ile şirket arasında aylardır süren müzakereler sonuçsuz kalınca, sendika 14 Mayıs 2025 tarihinden itibaren grev uygulamasına geçileceğini duyurdu. Grev kararı, şirketin Mersin ve Niğde’de faaliyet gösteren dört önemli tesisini kapsıyor: Soda Sanayi, Kromsan, Kojen Tesisi ve Tuz İşletmesi.
Müzakerelerde Uyuşmazlık: Taraflar Masadan Kalktı
Petrol-İş Sendikası ile Şişecam yönetimi arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ücret artışları, sosyal haklar ve çalışma koşullarına dair maddelerde taraflar arasında uzlaşma sağlanamadı. Sendika, yasal sürecin gerektirdiği biçimde grev kararını 21 Nisan 2025 tarihinde aldı. Şirket de Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı bildirimle bu kararı doğruladı.
Şirketten Resmî Açıklama Geldi
Şişecam’ın KAP’a gönderdiği açıklamada, sendika ile görüşmelerin devam ettiğine işaret edilerek şu ifadeler kullanıldı:
“Şirketimizin Soda, Kromsan ve Kojen fabrikaları ile Tuz işletmesinde çalışan ve Petrol-İş Sendikası’na üye olan işçilerle yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında, sendika tarafından 21 Nisan 2025 itibarıyla grev kararı alınmıştır. Grev uygulama tarihi ise 14 Mayıs 2025 olarak belirlenmiştir. Taraflar arasındaki müzakereler toplu sözleşme sürecinin doğal seyri içinde halen devam etmektedir.”
Grev kararı, cam sanayi ve kimya sektörünün kritik üretim merkezlerini doğrudan etkileyebileceği için, sektörde tedirginlik yarattı. Özellikle Soda Sanayi ve Kromsan tesisleri, hem yurtiçi hem de ihracat pazarları için yüksek üretim kapasitesine sahip. Grev durumunda, bu tesislerde üretimin kısmen ya da tamamen durması olasılığı, tedarik zincirinde aksamalar yaratabilir.
Petrol-İş: “Haklarımız İçin Kararlıyız”
Petrol-İş yetkilileri, yaptıkları açıklamalarda işçilerin temel taleplerinin karşılanmaması durumunda grev uygulamasını hayata geçireceklerini belirtti. Sendika temsilcileri, “İş barışı ancak adil bir sözleşme ile sağlanır. Emekçiler, enflasyon karşısında ezilmek istemiyor,” diyerek işveren tarafına çağrıda bulundu.
14 Mayıs’a kadar tarafların uzlaşması halinde grev kararının uygulanmasına gerek kalmayacak. Ancak bu tarihe kadar bir mutabakat sağlanamazsa, Petrol-İş üyeleri greve başlayacak ve söz konusu işletmelerde üretim faaliyetleri önemli ölçüde sekteye uğrayacak.
Şişecam’daki bu grev süreci, yalnızca ilgili işçileri ve şirketi değil, cam ve kimya sektörünün genelini etkileyebilecek potansiyele sahip. Hem sendika hem de işveren cephesinden gelecek açıklamalar, önümüzdeki günlerde sürecin seyrini belirleyecek.
